當下，正是畢業季。

因為一項政策的出臺，在湖南高校畢業生的世界里下起了一場“及時雨”。

在發布招聘計劃時，明確“高校畢業生”為近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生（即畢業證書落款年度3年內，含畢業當年度），不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制……近日，省人力資源和社會保障廳印發《做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的若干措施》（以下簡稱《措施》），廣受社會關注，刷屏朋友圈。

省人大代表、湖南金州（湘潭）律師事務所律師王瑩得知《措施》出臺后，十分激動，這意味著由她領銜提出的相關建議被辦理落地了。

代表建議明確

應屆高校畢業生身份

建議落地，百姓受益。

王瑩認為，《措施》對“高校畢業生”身份的認定和明確，對解決大學畢業生就業問題是一種重大利好，有利于鼓勵和促進大學生就業。

此前，王瑩對湖南省大學畢業生就業問題進行調研時發現，有一部分高校畢業生緩就業、不就業的原因是很多單位招考要求是應屆畢業生，而只有當年畢業或在畢業后兩年擇業期內未就業的才可以視為應屆畢業生。

因此，王瑩看到，很多畢業生寧可先不就業在家復習準備考試甚至反復考試直至畢業后擇業期的兩年期滿。同時一些困難家庭的畢業生不得不先就業，但卻因此失去了報考機會，這種情況不利于鼓勵就業、促進就業。

實際上，對應

列入重點處理建議

匯聚辦理合力

民有所呼，我有所應。

代表建議工作是人大的一項全局性、綜合性、經常性工作，是一項與各廳局聯系最緊、覆蓋面最廣、檢驗人大意識最直接的工作，歷來是人大工作的“重頭戲”。

2月29日，省十四屆人大二次會議代表建議交辦會在長沙召開。

今年2月29日，省人大常委會高規格召開代表建議交辦會，并要求主辦件在20件以上的單位主要負責同志參會。會上，省委常委、常務副省長張迎春代表省人民政府作表態發言，省人大常委會黨組書記、副主任烏蘭出席并講話。

此次交辦會釋放出代表建議工作是今年一項重點工作、省人大常委會對代表建議工作高度重視、各方面要把代表建議工作當作大事來抓的強烈信號。

針對省十四屆人大二次會議接收的代表建議，省人大常委會主任會議經過多方征求意見，研究確定了35類106件省人大代表建議為2024年度重點處理建議。

作為擴大就業類建議，王瑩領銜提出的《關于放寬報考相關單位的應屆畢業生認定標準的建議》，被列入重點處理建議，由省人大社會委督辦，省人社廳主辦。

該建議獲得承辦單位的高度重視。4月9日，省人大常委會重點處理代表建議督辦會在省人社廳召開。省人社廳黨組書記、廳長李永軍出席會議并作表態發言。

5月31日，省人大常委會黨組書記、副主任烏蘭赴省人社廳牽頭督辦人才建設和擴大就業類重點處理建議。

5月31日，省人大常委會黨組書記、副主任烏蘭赴省人社廳牽頭督辦人才建設和擴大就業類重點處理建議，強調要以高質量建議辦理工作，擦亮高質量發展底色。

在多方重視之下，匯聚起了強大的建議辦理合力，建議辦理工作得到有序推進，促成了《措施》的出臺。

反響：對于應屆高校畢業生是一場“及時雨”

為實現“辦理一件建議、解決一類問題、惠及一方百姓”，《措施》除了明確對應屆高校畢業生身份認定外，還出臺了招聘向高校畢業生傾斜、做好“三支一扶”招募工作、放寬基層招聘條件、做好定向招聘工作、改進基層考試方式等舉措。

相關舉措如下：

全省各級各類事業單位出現的空缺崗位，除有專業技術職稱、職業資格或工作經歷等資格條件要求外，應主要用于招聘高校畢業生。

選拔一批“三支一扶”人員到鄉鎮事業單位工作，服務期2年，服務期滿考核合格的，在鄉鎮事業單位入編聘用，引導高校畢業生向基層流動。

鄉鎮事業單位招聘高校畢業生，可結合實際需要放寬招聘條件，實行“三放寬一允許”（放寬年齡、學歷、專業，允許限制戶籍）等政策。

……

據悉，《措施》從今年6月11日起施行，有效期2年。

湖南農業大學人文與外語學院應屆畢業生徐婧婷表示，《措施》的出臺，對于我們應屆高校畢業生來說就像一場及時雨。對畢業生身份的明確，可以增加就業機會，利于畢業生更從容地安排畢業之后的職業規劃。

今年6月從湖南農業大學園藝學院畢業的碩士研究生朱亦博也表達了同樣觀點，根據《措施》，畢業三年內都算應屆生，我們可以在這三年內多做就業嘗試，選擇最適合自己的職業和崗位。

高校畢業生身份，其他省份已經做出了明確。

比如，2023年6月，福建省明確報考福建省公務員、事業單位、國有企業、央企在閩機構的當年度應屆高校畢業生，其應屆生身份認定以本人畢業證書落款年度為準，即當年度應屆生簽訂就業協議、勞動合同、繳交社保等均不影響其應屆生身份認定；上年度畢業生具有工作經歷以及社保繳交記錄的，可報考應屆生崗位，鼓勵應屆生盡早盡快就業。

浙江省也有相關規定，2023年度招考公告中明確，2021年、2022年畢業生不論是否曾經就業是否繳納社保均視為應屆畢業生。

根據調研收集的情況，今年1月，王瑩聯合蘭廣湘、王葉松代表，向省十四屆人大二次會議提出了《關于放寬報考相關單位的應屆畢業生認定標準的建議》。

建議提出，湖南應出臺相關政策，確定報考相關單位的當年度應屆高校畢業生，其應屆生身份認定以本人畢業證書落款年度為準，在畢業兩年內具有工作經歷以及社保繳交記錄的，可報考應屆生崗位，鼓勵應屆生盡早盡快就業。