“線上招聘月活動，招聘信息點擊量超過10萬人次，線上求職登記達到3000人。線上招聘會將從2月1日持續到29日。期間，廣大企業和求職人員足不出戶，只需‘掌上’就可實現崗位供需間的互相選擇。”

　　2月21日，常德市人大代表、桃源縣人社局局長全劍英向記者介紹道。 為做好疫情防控期間的就業工作，避免大規模人員聚集活動增加防控風險，全劍英表將原定于2020年2月1日在縣文體中心舉辦的“春風送崗、暖企惠民”現場招聘會改為線上招聘，通過線上招聘平臺，將崗位“春風”吹送至求職群體。為確保線上招聘會的順利推進， 1月28日，他迅速組織召開了2020年“春風行動”線上招聘工作部署會，啟動“線上招聘月”活動。 40歲的桃源居民李軍原來在江西一家電子廠務工。今年，他想回老家找份工作，既能掙錢，又能照顧家里，不料碰上疫情無法出門。正當他發愁時，2月9日下午在微信朋友圈上看到線上招聘月信息，他抱著試試看的心態，在手機上掃描二維碼，進入線上招聘會，先后向湖南迪文科技有限公司等幾家企業投送了個人簡歷。接下來系統就根據他的實際情況，為其匹配合適的崗位，意向企業對他進行了線上面試。李軍面試當天就在網上發帖：“坐在家里就能找工作，真是防疫、求職兩不誤。” 桃源是個勞務輸出大縣，象李軍這樣在外務工人員超過20萬人。受疫情影響，他們大都滯留在家，其中不乏大量的技術人才。而企業加足馬力生產，燃眉之急是員工緊缺。縣委、縣政府為了讓企業放下包袱，輕裝上陣，緩解返程高峰，因勢利導，鼓勵更多的人就近就業，到縣工業園區就業。全劍英代表及時聯系溝通縣內外規模企業70多家，提供就業崗位8000+，涵蓋機械制造、電子科技、食品加工、建筑服務等多種行業，可滿足求職者不同年齡、學歷、專業等多方面的需求。和企業溝通推送匹配用工信息4600條，據反饋，目前已有2000多人達成就業意向。 “我們借助桃源電視臺、桃源融媒、公眾號及各單位微信群、基層就業平臺等新媒體大量轉發企業招聘信息。”

　　據介紹，求職人員可以通過四種方式進行線上求職報名：一是將簡歷發送至招聘信息郵箱；二是撥打招聘電話直接報名；三是掃描二維碼報名；四是對建檔立卡貧困勞動力通過系統平臺由工作人員主動聯系，了解其意向匹配合適崗位，借助貧困勞動力信息平臺，安排專人撥打電話2000多個，已有476名貧困勞動力達成就業意向。