會議對縣人大機關五個文明建設績效考核第一季度工作進行總結，對當前的工作進行部署。重點提到，機關干部要積極配合、主動作為，共同把績效考核工作抓實。

　　會議要求，必須高度重視績效考核工作，全體干部職工要把思想認識和實際行動深度融合，建立覆蓋全體干部職工的績效管理指標體系，確定年度、季度、月度重點工作任務，明確工作措施、完成時限、關鍵節點等績效管理要素，做到人人崗責清，事事有人做，績效有標準。要加強溝通聯系，各委室主任及負責有考核指標工作任務的同志要主動與考核單位溝通，按照績效考核指標逐項逐條落實好，把精力用在平日，注意認真總結，查漏補缺，確保第二季度五個文明建設績效考核工作順利推進。