根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)的規定，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監督指導下，省人大常委會辦公廳成立公開招聘工作領導小組，辦公室設在辦公廳人事處，具體負責組織協調招聘工作事宜。省人大常委會機關紀檢部門全程監督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守法律法規和各項規章制度。

　　(三)具有良好的品行和思想政治素質，事業心、責任感強，具備良好職業操守和身體、心理素質，能夠勝任崗位工作。

　　(四)具有正常履職的身體條件。

　　(五)符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業及其他條件。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　網絡網站管理崗位：招聘計劃1名，要求全日制大學本科及其以上學歷，計算機類專業，年齡35歲以下(1981年1月1日以后出生)，熟練掌握DIV+CSS，JAVA Script，php，html，ASP，ASP.NET等語言工具，能獨立建設開發網站；能熟練掌握PHOTOSHOP、DreamWeaver、illustrator等設計工具及SQL Server等主流數據庫維護知識；有較強的文字綜合能力。同等條件有3年以上機關、國有企事業單位或國內知名網站的建設、管理工作經歷者優先。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳和湖南人大網站面向社會公開發布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2016年4月27日—2016年5月6日17時止(休息日除外)。

　　2、報名地點：省人大常委會辦公廳人事處(長沙市雨花區韶山中路190號)。

　　3、報名方式：采取現場報名。請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》,并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證等的原件、復印件(二份)，單位正式工作人員須提供加蓋單位人事部門公章的同意報考的證明等相關材料，直接到省人大常委會辦公廳人事處報名。

　　(三)資格審查

　　根據招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南人大網公示。考試時間另行通知。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3：1的比例。如崗位應聘人數確實難以形成競爭，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

　　2、考試方式。采取筆試、面試、實際操作測試的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作測試占綜合成績的40%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為計算機理論及應用知識。

　　面試：根據筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例從高到低確定面試人員,面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。

　　實際操作：參加面試人員全部參加實際操作測試,主要測評應聘者網頁制作、圖片和視頻處理及網絡安全和故障排查等實際能力。

　　考試成績在湖南人大網公示。

　　(五)考察與體檢

　　根據綜合成績排名先后，按1：1的比例確定擬聘用人選，省人大常委會辦公廳人事處對擬聘人選進行全面考察。考察內容主要為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等。

　　考察合格的，進入體檢程序。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用與待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，待遇按國家規定執行，試用期一年；試用期滿，經考核不合格的取消聘用。

　　咨詢電話:0731-85309113(省人大常委會辦公廳人事處)

　　監督電話：0731-85309135(省人大常委會機關紀檢組)

　　湖南省人大常委會辦公廳

　　2016年4月15日