湖南人大微信作風轉變，風清氣正，來是自上而下從嚴治黨的結果，從查會所的歪風、培訓中心的奢華，不留死角；從元旦、端午、中秋一直管到國慶，不給機會；黨員干部違反八項規定公開點名通報，毫不留情。制度約束越織越密，執紀監督起來越嚴，作風建設越抓越緊，黨風正民風淳，社會風氣明顯好轉。毋庸諱言，這些年來，一些地方政治生態出現庸俗化的傾向，潛規則盛行，一時出現：公道正派、堅持原則、鐵面無私比不上投機取巧、四處鉆營、八面玲瓏的人得勢；埋頭苦干、真抓實干、敢于擔當比不上拉幫結派、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人吃香。今昔對比，充分證明，鐵腕整飭才有紀律嚴明，旗幟鮮明才能激濁揚清。現在我們期盼的是將活動中的成功做法經驗化、零星探索系統化、原則要求常態化，讓潛規則失去土壤、失去通道、失去市場。我們也期待各級干部放棄僥幸心理、觀望心態，回到堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈干事的軌道上來，讓政治生態清朗起來。
好的政治生態，防止的是“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰，保證的是“干事者得利、有為者有位”。 這就需要管理者用“制度”來徹底改變官場的政治生態，這樣才能“治本”。 因為，制度是決定和改變人行為的東西，人都是理性的，人都知道什么樣的行為對自己最有利。管理者的關鍵任務是能夠制定出有效的制度，把下屬的自利行為引導到對組織有利的方向上去。管理者通過重視激勵的作用、發揮榜樣的作用，從而樹立鮮明的價值導向，用積極的、正面的激勵和榜樣保持下屬的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，形成團結向上、奮發有為、開拓進取的良好局面。使每一個干事者有激勵、有保障；使每一個人能找到自己的位置、實現自己的價值；使每一個從政者不通過腐敗有尊嚴地生活、自食其力。從而營造一個良好的從政環境，打造一個規范化、常態化、長效化的政治生態。 （責任編輯：陳柳）
來源：東安縣人大
作者：唐明登
編輯：redcloud