湖南人大微信由此可見，代表提建議，相關部門答復代表成為代表履職的重要表現。很多代表提出的建議都是圍繞實際問題，一事一議，直指問題要害，有的直接點名向有關職能部門提出。相關部門在辦理時認真積極，并且如期按照代表的要求辦理到位，得到了代表的滿意答復。對于這類建議，在建議辦結后，代表要持續跟蹤監督，持續關注。代表屆期是5年，提出的建議是在某一時段提出的，問題的解決和答復也是在某一時段，而答復之后問題的后續處理情況如何，代表要持續關注，對于問題重復出現，反復發生的，要及時向相關部門繼續反映，甚至再次提出建議。比如某位代表提出了要加大城市環境治理的力度，建議提出后，相關部門行動迅速，城區環境得到明顯改善，得到了代表和市民的廣泛認可。但是第二年，第三年情況如何，代表就要持續監督，跟進事件，直至督促問題解決到位，不留后患。
對于那些難于辦理，或者答復代表時因時機不成熟，條件不具備而導致目前還不能如期按代表要求辦理的建議。代表更要持續關注，掌握問題發展變化情況，在恰當的時候，用恰當的方式，再次提出更加恰到好處的建議，促進問題的解決。
一方面，代表的持續監督有利于問題的根除。代表提出建議的時候，對該問題有過調研和思考，通過參與建議的辦理和問題的處理，對問題有了更深的認識和了解，即使問題出現反彈，也能夠及時掌握情況，及時跟進，并通過再次建議，再次監督，能讓問題再次解決。如此一來，問題就能很好地得到根除，真正方便群眾。
另一方面，代表持續監督有利于履職效能提高。人大代表履職情況的一個衡量標準就是，其為民代言、為民反映問題的情況如何。代表通過對民意集中的問題提出建議，并持續關注問題的解決情況，讓辦理部門感覺到有一雙無形的眼睛在盯著問題的解決，辦理起來也就不會怠慢。這樣一來，無形中拓展了代表履職的渠道和空間，提升了代表履職的效能，提升了代表為民服務的質量。
總之，代表提建議不能一提了之，不能為了完成任務而提之。有的代表提出建議只為完成任務，其建議本身就沒有代表大部分民意，其辦理情況如何，問題解決情況如何，代表也是抱著無所謂的態度，更不用說持續跟蹤了。這都是不可取的，代表要養成反復查驗建議辦理情況的習慣，要對代表建議的辦理情況，問題的解決落實情況有持續監督的“職業習慣”，并內化于心，外化于行，在代表履職中充分展現。（責任編輯：劉舒尹）
來源：冷水江人大
作者：吳超華
編輯：redcloud