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今年“兩會”期間政協委員何香久提交了一份“大幅提高公務員工資，尤其是基層公務員工資”的建議，結果從“沙發、板凳”到“蒲團、地板、……”全是唾沫星子，“呸呸”之聲不絕于耳。
為何會有這樣的現象呢？我覺得主要是特權階層、特權部門、特權職位的“豪門”生活強烈刺激了社會的視角神經，撩動了積淀在人們心海中的“痛”，從而導致他們情緒激昂、劍走偏鋒地對公務員良莠不分，一概罵煞、棒喝。佛家講究一個“緣”字，倘若真正追究“罵煞、棒喝”的緣起，我想應該是“特權”種下的“惡”，是“特權紅利”所產生的一個負面溢出效應。
其實，公務員的工資待遇確實存在地域、層級、部門的差別，如東部與中西部地區、上級部門與基層單位、壟斷部門與競爭部門的差別還是蠻大的，某些地方和部門的工資待遇也確實亟待提高。但是，當下如果不對“特權土壤”進行改良，不對“板結”的土壤重新翻耕，不噴灑“殺蟲劑”，土壤中的“蛀蟲”就會越來越多，改革的紅利終將被特權一族鯨吞殆盡，導致的結果自然是不言而喻。
“蛀蟲”恣意妄為，無非是“土壤”中有適宜其生長的“溫度”、“水分”和“空氣”等因素，所以改良“土壤”就要打破“適宜”度，破壞平衡因子，使其無法猖獗、繁衍。
首先，強化部門內部機制建設。用合法、合理的機制堵塞“特權”可鉆之“洞”，讓其無處伸手，讓其“伸手必被捉”。比如：石門縣人大針對“四風”問題就重新立規建制，力圖從源頭上防治“特權”。按程序制定好的《石門縣人民代表大會常務委員會工作規程》，對縣人大常委會機關近年來的各項管理制度進行了梳理，適用的堅持，不適用的廢止，失效的及時公布，需要完善的盡快完善，需要建立的盡快建立。堅持邊學邊改、邊改邊立、邊立邊報，將建章立制貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程。
其次，加強個人“精神”營養。唐太宗李世民云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明是非。”石門人大為了防止“特權土壤”變肥，為了革除“四風”陋習，達到“撣灰”、“治病”之目的，組織機關黨員干部觀看了電影《生死牛玉儒》、《焦裕祿》、《楊善洲》。對照英雄找差距，少問別人為什么，多問自己憑什么。只有當一個人的精神富裕起來的時候，他才會成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”
此外，還要暢通監督渠道。讓老百姓的慧眼鎖定“特權土壤”，叫“特權”無處遁形，即使換了“馬甲”亦枉然。比如石門縣人大就始終把“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合在一起，建立了一整套行之有效的群眾意見暢達機制。“特權土壤”在這里變瘦乃至消亡是必然趨勢，因為它已經無法尋找到其它路徑依賴。
現代社會是一個資訊極其暢通的社會，人人都有自己對事物的認識與判斷，人人都是一個“自媒體”、一個“新聞人”，對于來自于某處某人的觀點，他不但不會照單全收，而且還會利用“自媒體”來據理抗爭，所以改良“特權土壤”，創建和諧社會，真乃所謂“華山論劍，寶刀出鞘正當時”。讓我們對“特權土壤”大膽“改良”吧！只有當“特權”的“第三只手”斬斷以后，相信社會激昂的情緒才會得到安置，民眾對公務員的認識也自然會回歸理性。（責任編輯：劉舒尹）
為何會有這樣的現象呢？我覺得主要是特權階層、特權部門、特權職位的“豪門”生活強烈刺激了社會的視角神經，撩動了積淀在人們心海中的“痛”，從而導致他們情緒激昂、劍走偏鋒地對公務員良莠不分，一概罵煞、棒喝。佛家講究一個“緣”字，倘若真正追究“罵煞、棒喝”的緣起，我想應該是“特權”種下的“惡”，是“特權紅利”所產生的一個負面溢出效應。
其實，公務員的工資待遇確實存在地域、層級、部門的差別，如東部與中西部地區、上級部門與基層單位、壟斷部門與競爭部門的差別還是蠻大的，某些地方和部門的工資待遇也確實亟待提高。但是，當下如果不對“特權土壤”進行改良，不對“板結”的土壤重新翻耕，不噴灑“殺蟲劑”，土壤中的“蛀蟲”就會越來越多，改革的紅利終將被特權一族鯨吞殆盡，導致的結果自然是不言而喻。
“蛀蟲”恣意妄為，無非是“土壤”中有適宜其生長的“溫度”、“水分”和“空氣”等因素，所以改良“土壤”就要打破“適宜”度，破壞平衡因子，使其無法猖獗、繁衍。
首先，強化部門內部機制建設。用合法、合理的機制堵塞“特權”可鉆之“洞”，讓其無處伸手，讓其“伸手必被捉”。比如：石門縣人大針對“四風”問題就重新立規建制，力圖從源頭上防治“特權”。按程序制定好的《石門縣人民代表大會常務委員會工作規程》，對縣人大常委會機關近年來的各項管理制度進行了梳理，適用的堅持，不適用的廢止，失效的及時公布，需要完善的盡快完善，需要建立的盡快建立。堅持邊學邊改、邊改邊立、邊立邊報，將建章立制貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程。
其次，加強個人“精神”營養。唐太宗李世民云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明是非。”石門人大為了防止“特權土壤”變肥，為了革除“四風”陋習，達到“撣灰”、“治病”之目的，組織機關黨員干部觀看了電影《生死牛玉儒》、《焦裕祿》、《楊善洲》。對照英雄找差距，少問別人為什么，多問自己憑什么。只有當一個人的精神富裕起來的時候，他才會成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”
此外，還要暢通監督渠道。讓老百姓的慧眼鎖定“特權土壤”，叫“特權”無處遁形，即使換了“馬甲”亦枉然。比如石門縣人大就始終把“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合在一起，建立了一整套行之有效的群眾意見暢達機制。“特權土壤”在這里變瘦乃至消亡是必然趨勢，因為它已經無法尋找到其它路徑依賴。
現代社會是一個資訊極其暢通的社會，人人都有自己對事物的認識與判斷，人人都是一個“自媒體”、一個“新聞人”，對于來自于某處某人的觀點，他不但不會照單全收，而且還會利用“自媒體”來據理抗爭，所以改良“特權土壤”，創建和諧社會，真乃所謂“華山論劍，寶刀出鞘正當時”。讓我們對“特權土壤”大膽“改良”吧！只有當“特權”的“第三只手”斬斷以后，相信社會激昂的情緒才會得到安置，民眾對公務員的認識也自然會回歸理性。（責任編輯：劉舒尹）
作者：肖建華
編輯：redcloud